【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます

社員台帳のデータ整理は、小さく始めるならSmartHR、人数が多いならカオナビを確認してください [4][5]。勤怠や給与も一緒にまとめたい人は、freee人事労務も確認できます [3]。この記事は、表記ゆれ(同じ意味なのに書き方がそろっていない状態)や重複を直すときの、取り込み・変更の記録・更新の受け方で3社を整理しました。

要点(3行)

  • 30名以下で無料から始めたい人なら、SmartHR。30名までの従業員情報を登録できる無料のプランがあります [4]
  • 人数が多く、項目を組み替えたい会社なら、カオナビ。人数に応じた見積もりで、従業員データベースの項目を柔軟に設計できます [2][5]
  • 勤怠や給与も一緒にまとめたい人なら、freee人事労務。従業員の情報を一か所にまとめ、転記作業をなくす設計です [3]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

SmartHR

料金は公式ページで確認

無料枠 15日間の無料トライアル

項目を変えられる従業員リストとCSV一括登録

SmartHRの料金を公式で見る

選び方

あなたの状況は?30名以下で無料から始めたい人SmartHR人数が多く、項目を組み替えたい会社カオナビ勤怠や給与も一緒にまとめたい人freee人事労務
記事の結論と同じ内容です

結論

社員台帳のデータ整理を状況別に選ぶ図: 30名以下で無料から始めたい人はSmartHR、人数が多く、項目を組み替えたい会社はカオナビ、勤怠や給与も一緒にまとめたい人はfreee人事労務
社員台帳のデータ整理: 状況別の選び方の図

人数が多く、項目を組み替えたい会社

カオナビ人数に応じた見積もりで、従業員データベースの項目を柔軟に設計できます [2][5]

カオナビの料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2取り込みと直し方3変更の記録と更新の受け方下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][2][3][1][5]
  1. 料金の形: SmartHRは3つのプランと、30名までの従業員情報を登録できる無料のプランがあります [4]。カオナビは人数に応じた初期費用と月額費用で、月額は機能の組み合わせで決まります [2]。freee人事労務は1名ごとの料金です [3]。税込か税抜かが読み取れない金額は書かず、公式ページで確認してください。
  2. 取り込みと直し方: SmartHRはCSVファイル(表のデータを入れるファイル)で一括登録できます [1]。カオナビはCSVの項目を自動でひもづける仕組みがあります [5]。重複や表記ゆれを直す細かい手順は、各社のページから読み取れません。公式ページで最新の手順を確認してください。
  3. 変更の記録と更新の受け方: SmartHRは変更履歴の管理と、従業員本人がフォームから情報を更新する仕組みがあります [1]。freee人事労務は、入社から勤怠・給与までの情報を一か所にまとめます [3]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

社員台帳のデータ整理の料金の早見図(2026-11-03 時点・税込): SmartHRは公式ページで確認(無料プランあり)、カオナビは公式ページで確認(人数と機能で見積もり)、freee人事労務は公式ページで確認
社員台帳のデータ整理: 料金の早見図

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
SmartHR要確認ありありあり
カオナビ要確認ありありあり
freee人事労務要確認ありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [4][5][3]・料金は 2026-11-03 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点

比較表(料金は 2026-11-03 時点)
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
SmartHR 公式ページで確認(無料プランあり)[4] 15日間の無料トライアル [4] 30名までの無料プランあり [4] Okta、Google Workspaceなど [4] チャットサポート [4] 項目を変えられる従業員リストとCSV一括登録 [1] 勤怠管理・給与計算は有料オプション [4]
カオナビ 公式ページで確認(人数と機能で見積もり)[5] 無料トライアルあり [5] 50人までから3,001人以上まで [5] 基幹システムとの連携、カスタムCSV連携 [5] 専任サポート [5] 柔軟に設計できる人材データベース [2] 月額は機能の組み合わせで決まり、金額が載っていない [2]
freee人事労務 公式ページで確認 [3] 無料で試せる [3] 従業員2,000名程度まで [3] LINE、LINE WORKSでの打刻 [3] 専任担当者 [3] 入社から給与までの情報を一か所にまとめる [3] 対応は従業員2,000名程度まで [3]

各サービスの公式情報

SmartHR

30名までの従業員情報を登録できる無料のプランがあります。そのほかの料金は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点

向いている人
30名までの小さな会社で、まず従業員情報を一か所にまとめたい人 [4]
向かない人
勤怠管理や給与計算も最初から使いたい人。これらは有料オプションです [4]
長所
従業員リストの項目を自由に変えられ、CSVファイルで一括登録できます [1]
短所
各プランの具体的な金額は、料金ページから読み取れません [4]
料金
30名までの従業員情報を登録できる無料のプランがあります。そのほかの料金は公式ページで確認してください [4]

SmartHRの料金はいくら?

30名までの従業員情報を登録できる無料のプランがあります。そのほかの料金は公式ページで確認してください [4]。

SmartHRは、更新された従業員情報の変更履歴を管理できます [1]。従業員本人がフォームから情報を登録・更新でき、人事側は一元管理できます [1]。

未来の変更を事前に予約する機能や、発令情報を一覧で管理する機能もあります [1]。オプション機能だけの契約はできず、有料プランのいずれかが必要です [4]。

SmartHRの料金を公式で見る

カオナビ

初期費用と月額費用は人数に応じて決まります。金額は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点

向いている人
人数が増え、項目を組み替えながら人材情報を一か所にまとめたい人 [2]
向かない人
金額を見て先に比べたい人。人数と機能の組み合わせで見積もりになります [5]
長所
社員リストと人材データベースがあり、CSVの項目を自動でひもづけられます [5]
短所
月額費用は機能の組み合わせで決まり、ページに金額が載っていません [2]
料金
初期費用と月額費用は人数に応じて決まります。金額は公式ページで確認してください [2]

カオナビの料金はいくら?

初期費用と月額費用は人数に応じて決まります。金額は公式ページで確認してください [2]。

カオナビは、利用企業数が4,500社超(2025年9月末時点)と案内されています [2]。人数は50人までから3,001人以上までの区分から選んで見積もります [5]。

サポートは、1社に1人の専任サポートが用意されています [2]。CSVでの一括登録については、公式ページで最新の情報を確認してください。

カオナビの料金を公式で見る

freee人事労務

利用する人数に応じた1名ごとの料金です。金額は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点

向いている人
入社手続き・勤怠・給与までを同じ仕組みでつなぎたい人 [3]
向かない人
従業員が2,000名を大きく超える会社 [3]
長所
情報を一か所にまとめ、転記作業をなくしてミスを防ぐ設計です [3]
短所
台帳の重複や表記ゆれを直す機能は、このページから読み取れません [3]
料金
利用する人数に応じた1名ごとの料金です。金額は公式ページで確認してください [3]

freee人事労務の料金はいくら?

利用する人数に応じた1名ごとの料金です。金額は公式ページで確認してください [3]。

freee人事労務は、入社から勤怠・給与までを一気通貫でつなげられる設計です [3]。最低契約期間は1か月です [3]。

専任の担当者が、初期設定から伴走します [3]。台帳の整え方は、公式ページで最新の手順を確認してください。

freee人事労務の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

個人情報保護法とは?

個人情報保護法とは、「個人情報の保護に関する法律」のことで、個人情報保護委員会のページに、政令・規則・ガイドラインとあわせて掲載されています [6]。

自己点検チェックリストとは?

自己点検チェックリストとは、個人情報保護委員会のページで、中小企業向けのお役立ちツールとして案内されている資料です [6]。

関係する制度

くわしく読む

個人情報保護委員会のページには、個人情報保護法のほか、政令、規則、ガイドライン(通則編)が掲載されています [6]。

中小企業向けには、自己点検チェックリストと、個人データ取扱要領の例が案内されています [6]。

情報セキュリティについては、IPAのページから中小企業の情報セキュリティや、SECURITY ACTION自己宣言者サイトの案内にたどり着けます [7]。

費用の目安(計算例)

  • SmartHRの無料プランに登録できる人数を、1社で使う場合: 計算式: 30名 × 1社 = 30名(人数のみの計算。税込の料金は公式ページで確認、2026-11-03時点の掲載内容から計算)
  • SmartHRの無料トライアルを1回使う場合: 計算式: 15日 × 1回 = 15日(日数のみの計算。税込の料金は公式ページで確認、2026-11-03時点の掲載内容から計算)

計算に使った数は上の比較表の値です。実際の請求額はプラン・オプション・契約形態で変わることがあります。

よくある質問

Q. 社員台帳のデータ整理で、表計算のデータをまとめて登録できますか?

SmartHRは、CSVファイルで従業員情報を一括登録できます [1]。カオナビにはカスタムCSV連携があり、CSVの項目を自動でひもづけられます [5]。freee人事労務は、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 社員名簿の表記ゆれや重複を自動で直せますか?

各社のページから、自動で直す機能は読み取れません。SmartHRは、発令情報を一覧で管理し、発令日に従業員データベースへ自動で反映して、二重管理を防ぎます [1]。直し方の細かい手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。

Q. 直したあとの変更は、あとから確認できますか?

SmartHRは、更新された従業員情報の変更履歴を管理でき、閲覧・編集・登録もできます [1]。ほかのサービスは、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 従業員本人から、最新の情報を集められますか?

SmartHRは、従業員の情報登録・更新をフォーム経由で受け取り、一元管理できます [1]。カオナビは、社員アンケートや入社手続きの機能があります [5]。

Q. 社員台帳を整えるとき、個人情報の扱いで何を確認すればよいですか?

個人情報保護委員会のページに、個人情報保護法のガイドライン(通則編)が載っています [6]。中小企業向けの自己点検チェックリストも案内されています [6]。